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千金-益母颗粒勞動合同法實施問題仍在部分單位濫用勞務派

发布时间:2020-02-15 17:25:39

劳动合同法实施问题仍在 部分单位滥用劳务派遣

继2008年全国人大常委会对劳动合同法进行执法检查后,今年再次对该法实施情况进行检查全国人大常委会副委员长表示,发现该法实施中还是存在一些问题,劳务派遣不规范问题更加严重  昨日,向常委会作执法检查组关于检查劳动合同法实施情况的报告三年多来,随着劳动合同法实施的深入,表示,劳动者将劳动合同法当作利器,更注重依法和理性表达诉求,一些企业由法律实施初期的不理解、有抵触转变为认同、支持  不过,还是发现该法实施中存在一些问题劳务派遣不规范问题在2008年的检查中就存在,时隔三年,执法检查组发现劳务派遣在部分单位被滥用,损害派遣工合法权益问题比较突出  检查发现,近三年来劳务派遣公司和劳务派遣人员明显增多,用工单位用工有不少超出“临时性”“辅助性”“替代性”岗位范围、在主营业务岗位长期使用劳务派遣人员;劳务派遣人员同工不同酬、不予参加社会保险或少缴社会保险费;不少劳务派遣机构资质较低,难以履行法律,保障劳动者合法权益能力较低问题比较突出  对此,执法检查组提出,要通过修改完善法律的有关规定、制定劳务派遣专门法规或管理办法,细化劳动合同法关于劳务派遣适用范围和“三性”岗位等规定( 杨华云)

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